Recruiter

Global Camp Abadi · 📍 Bogor · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Global Camp Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa camping dan outdoor. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bogor. Recruiter yang tepat akan membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi di berbagai departemen dalam perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di Global Camp Abadi, Anda akan berperan penting dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menemukan kandidat yang sesuai.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan seleksi talenta, bergabunglah dengan kami di Global Camp Abadi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Melakukan pencarian, seleksi, dan evaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.
  • Bekerja sama dengan manajer dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang profesional dan menarik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam sistem dan perangkat lunak.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara multitasking dan mengelola waktu dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam orang dan budaya.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait