Recruitment Specialist
Agung Budi Bakery ยท ๐ Bantul ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Agung Budi Bakery. Dengan visi untuk menjadi perusahaan roti terbaik di Indonesia, kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen secara berkala.,Membantu dalam proses penempatan dan onboarding kandidat yang baru direkrut.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang