(Hybrid) HR Manager

CV Pilar Melati ยท ๐Ÿ“ Tenggarong ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 28.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di CV Pilar Melati. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Tenggarong, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja secara hybrid, dengan sebagian besar waktu di kantor dan sebagian di rumah, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja bersama.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau dalam peran terkait di perusahaan skala menengah atau besar.,Paham dengan baik tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuat.Kemampuan untuk memecahkan masalah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai jenis karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai jenis peraturan dan undang-undang.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai jenis perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait